1. Когда проходит аккредитация медицинских работников?
Аккредитация специалистов проводится не реже одного раза в пять лет по окончании освоения профессиональных образовательных программ в области медицинского или фармацевтического образования.
С 1 января 2023 года проведение аккредитации специалистов в Российской Федерации регулируется Положением об аккредитации специалистов, утверждённым приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н. Это положение будет действовать в течение шести лет, то есть до 1 января 2029 года.
2. Как часто нужно проходить повышение квалификации медицинским работникам?
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также обновление имеющихся знаний по специализации. Процедура обязательна для медицинских работников и проводится регулярно на протяжении всей трудовой деятельности.
Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.
Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
3. Что такое профессиональная переподготовка в медицине?
Профессиональная переподготовка медицинских работников — это переобучение специалистов на другую, новую для них специальность.
Например, если медицинская сестра имеет специальность «Сестринское дело в педиатрии», но у неё есть желание или профессиональная необходимость получить специальность «Сестринское дело в косметологии», то на помощь приходят курсы профессиональной переподготовки. Это позволяет в короткие сроки получить новую профессию, а также предоставляет большой выбор специальностей, по которым можно пройти переобучение.
4. Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?
Профессиональная переподготовка медицинских работников — это дополнительное профессиональное образование, направленное на переобучение специалистов на другую, новую для них специальность. Чаще всего переподготовку проходят для работы в смежной области.
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также на обновление имеющихся знаний по специализации.
5. После прохождения периодической аккредитации какой документ получают?
После успешного прохождения периодической аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов данные вносятся автоматически в ЕГИСЗ (единый медицинский реестр) Федеральным аккредитационным центром
При необходимости можно запросить выписку из ЕГИСЗ на портале «Госуслуги». Она имеет одинаковую юридическую силу со свидетельством об аккредитации специалиста на бумажном носителе
6. В каком объему необходимо проходить обучение в течение одного года и всего пятилетнего цикла?
Скорость обновления информации в медицине и фармации требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций, т.е. не быстрого «набора» всех 250 ЗЕТ непосредственно перед следующей процедурой аккредитации, а планомерного обучения в течение всего периода.
Рекомендованный объем обучения за пятилетний период – не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ). Оптимальный график обучения в течение одного года – около 50 академических часов (или 50 ЗЕТ). При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов.
7. Если в год я пройду обучение в объеме более 50 академических часов (50 ЗЕТ), будут ли они учтены?
Все результаты вашего обучения учитываются в портфолио: 1 академический час равен 1 ЗЕТ. Если в год вы прошли обучение в объеме более 50 академических часов, оно будет отражено в вашем портфолио.
Обращаем ваше внимание, образовательные элементы засчитываются по дате завершения обучения, а портфолио на Портале формируется по годам в рамках вашего пятилетнего цикла по специальности.
8. Нахожусь в декретном отпуске, нужно ли проходить обучение?
С одной стороны, вы имеете гарантированное государством право заниматься только уходом за ребенком, поэтому обучение вы можете проходить только при наличии вашего желания и возможности, с другой стороны, отпуск по уходу за ребенком не является препятствием для освоения интерактивных образовательных модулей и участия в образовательных мероприятиях, особенно проводимых с применением дистанционных технологий.
9. Я медицинский работник с высшим немедицинским образованием, как мне сформировать пятилетний цикл по специальности?
Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.10.2022 N 709н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов" (вступает в силу с 1 января 2023 года и действует до 1 января 2029 года), специалистам с высшим немедицинским образованием, имеющим стаж на должностях медработников менее 5 лет, предстоит пройти первичную специализированную аккредитацию, которая не включает в себя оценку портфолио и набор ЗЕТ.
После прохождения процедуры первичной специализированной аккредитации в личном кабинете специалиста с высшим немедицинским образованием Вы сможете сформировать пятилетний цикл обучения для набора ЗЕТ для последующего прохождения периодической аккредитации.
Если у Вас стаж работы более 5 лет, то в личном кабинете специалиста с высшим немедицинским образованием, в настоящее время, Вам не нужно никакие документы регистрировать. Сформировать пятилетний цикл обучения для набора ЗЕТ Вы сможете после прохождения периодической аккредитации.
Аккредитация специалистов проводится не реже одного раза в пять лет по окончании освоения профессиональных образовательных программ в области медицинского или фармацевтического образования.
С 1 января 2023 года проведение аккредитации специалистов в Российской Федерации регулируется Положением об аккредитации специалистов, утверждённым приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н. Это положение будет действовать в течение шести лет, то есть до 1 января 2029 года.
2. Как часто нужно проходить повышение квалификации медицинским работникам?
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также обновление имеющихся знаний по специализации. Процедура обязательна для медицинских работников и проводится регулярно на протяжении всей трудовой деятельности.
Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.
Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
3. Что такое профессиональная переподготовка в медицине?
Профессиональная переподготовка медицинских работников — это переобучение специалистов на другую, новую для них специальность.
Например, если медицинская сестра имеет специальность «Сестринское дело в педиатрии», но у неё есть желание или профессиональная необходимость получить специальность «Сестринское дело в косметологии», то на помощь приходят курсы профессиональной переподготовки. Это позволяет в короткие сроки получить новую профессию, а также предоставляет большой выбор специальностей, по которым можно пройти переобучение.
4. Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?
Профессиональная переподготовка медицинских работников — это дополнительное профессиональное образование, направленное на переобучение специалистов на другую, новую для них специальность. Чаще всего переподготовку проходят для работы в смежной области.
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также на обновление имеющихся знаний по специализации.
5. После прохождения периодической аккредитации какой документ получают?
После успешного прохождения периодической аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов данные вносятся автоматически в ЕГИСЗ (единый медицинский реестр) Федеральным аккредитационным центром
При необходимости можно запросить выписку из ЕГИСЗ на портале «Госуслуги». Она имеет одинаковую юридическую силу со свидетельством об аккредитации специалиста на бумажном носителе
6. В каком объему необходимо проходить обучение в течение одного года и всего пятилетнего цикла?
Скорость обновления информации в медицине и фармации требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций, т.е. не быстрого «набора» всех 250 ЗЕТ непосредственно перед следующей процедурой аккредитации, а планомерного обучения в течение всего периода.
Рекомендованный объем обучения за пятилетний период – не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ). Оптимальный график обучения в течение одного года – около 50 академических часов (или 50 ЗЕТ). При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов.
7. Если в год я пройду обучение в объеме более 50 академических часов (50 ЗЕТ), будут ли они учтены?
Все результаты вашего обучения учитываются в портфолио: 1 академический час равен 1 ЗЕТ. Если в год вы прошли обучение в объеме более 50 академических часов, оно будет отражено в вашем портфолио.
Обращаем ваше внимание, образовательные элементы засчитываются по дате завершения обучения, а портфолио на Портале формируется по годам в рамках вашего пятилетнего цикла по специальности.
8. Нахожусь в декретном отпуске, нужно ли проходить обучение?
С одной стороны, вы имеете гарантированное государством право заниматься только уходом за ребенком, поэтому обучение вы можете проходить только при наличии вашего желания и возможности, с другой стороны, отпуск по уходу за ребенком не является препятствием для освоения интерактивных образовательных модулей и участия в образовательных мероприятиях, особенно проводимых с применением дистанционных технологий.
9. Я медицинский работник с высшим немедицинским образованием, как мне сформировать пятилетний цикл по специальности?
Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.10.2022 N 709н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов" (вступает в силу с 1 января 2023 года и действует до 1 января 2029 года), специалистам с высшим немедицинским образованием, имеющим стаж на должностях медработников менее 5 лет, предстоит пройти первичную специализированную аккредитацию, которая не включает в себя оценку портфолио и набор ЗЕТ.
После прохождения процедуры первичной специализированной аккредитации в личном кабинете специалиста с высшим немедицинским образованием Вы сможете сформировать пятилетний цикл обучения для набора ЗЕТ для последующего прохождения периодической аккредитации.
Если у Вас стаж работы более 5 лет, то в личном кабинете специалиста с высшим немедицинским образованием, в настоящее время, Вам не нужно никакие документы регистрировать. Сформировать пятилетний цикл обучения для набора ЗЕТ Вы сможете после прохождения периодической аккредитации.
