ООО «Многопрофильный институт повышения квалификации и центр консалтинга»
По результатам обучения мы выдаем документы государственного образца, которые можно использовать для подтверждения уровня подготовки на работе.
Мы предлагаем медработникам со средним и высшим образованием записаться на курсы повышения квалификации в рамках НМО в России.
Учебный центр ООО «МИПК И ЦК» предлагает пройти все виды аккредитаций и профессиональную переподготовку медицинских и фармацевтических работников дистанционно в соответствии со всеми стандартами по любой специальности.
Оставьте заявку
Я согласен на обработку персональных данных
- Расписание
с учетом возможностей слушателей - Доставка
документов лично в руки по всей России
Оставьте заявку
Вопрос-ответ
В этом разделе публикуем ответы на популярные вопросы. Не нашли ответов?
Свяжитесь с нами по почте или телефону для консультации.
Расскажем детали и подготовки индивидуальные условия сотрудничества.
Все ответы
Свяжитесь с нами по почте или телефону для консультации.
Расскажем детали и подготовки индивидуальные условия сотрудничества.
Все ответы
Аккредитация специалистов проводится не реже одного раза в пять лет по окончании освоения профессиональных образовательных программ в области медицинского или фармацевтического образования.
С 1 января 2023 года проведение аккредитации специалистов в Российской Федерации регулируется Положением об аккредитации специалистов, утверждённым приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н. Это положение будет действовать в течение шести лет, то есть до 1 января 2029 года.
С 1 января 2023 года проведение аккредитации специалистов в Российской Федерации регулируется Положением об аккредитации специалистов, утверждённым приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н. Это положение будет действовать в течение шести лет, то есть до 1 января 2029 года.
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также обновление имеющихся знаний по специализации. Процедура обязательна для медицинских работников и проводится регулярно на протяжении всей трудовой деятельности.
Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.
Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.
Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Профессиональная переподготовка медицинских работников — это переобучение специалистов на другую, новую для них специальность.
Например, если медицинская сестра имеет специальность «Сестринское дело в педиатрии», но у неё есть желание или профессиональная необходимость получить специальность «Сестринское дело в косметологии», то на помощь приходят курсы профессиональной переподготовки. Это позволяет в короткие сроки получить новую профессию, а также предоставляет большой выбор специальностей, по которым можно пройти переобучение.
Например, если медицинская сестра имеет специальность «Сестринское дело в педиатрии», но у неё есть желание или профессиональная необходимость получить специальность «Сестринское дело в косметологии», то на помощь приходят курсы профессиональной переподготовки. Это позволяет в короткие сроки получить новую профессию, а также предоставляет большой выбор специальностей, по которым можно пройти переобучение.
Профессиональная переподготовка медицинских работников — это дополнительное профессиональное образование, направленное на переобучение специалистов на другую, новую для них специальность. Чаще всего переподготовку проходят для работы в смежной области.
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также на обновление имеющихся знаний по специализации.
Повышение квалификации — это вид дополнительного образования, направленный на получение специалистом новых навыков и умений, а также на обновление имеющихся знаний по специализации.
